Je 40e is gepasseerd. Misschien ook je 50e. En stilaan merk je het: het lichaam dat vroeger alles slikte, begint tegen te sputteren. Een stijve rug na een lange dag. Iets trager herstel na een pittige rit. Een buikje dat blijft plakken, hoe goed je ook eet. Dat is
Ik had dit blog eigenlijk al een tijd geleden geschreven. In mijn hoofd dan toch.En daarna heb ik het netjes begraven.Waarom? Omdat ik geen zin had om nodeloos te provoceren. Omdat ik weet dat iconen als Madonna een schare trouwe fans hebben. En omdat iedereen natuurlijk met zijn eigen
De laatste tijd ben ik wat actiever geworden op LinkedIn.Niet omdat ik daar nu plots commerciële wonderen van verwacht, maar omdat ik het fijn vind om de ideeën, technieken en tools te delen die ik de voorbije dertig jaar heb geselecteerd en doorgegeven als trainer. Zaken die vandaag door sommigen
Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met evaluatie-, beoordelings- of functioneringsgesprekken. Voor veel leidinggevenden voelen ze als een verplicht nummer. Medewerkers kijken er vaak met argwaan naar uit. Het resultaat? Een gemiste kans. En dat is jammer, want deze gesprekken kunnen juist enorm waardevol zijn: ze lossen vragen op,
Toen Neville Chamberlain tijdens de Tweede Wereldoorlog inzag dat hij niet de juiste man was om Groot-Brittannië te leiden, wees hij volgens traditie zelf een opvolger aan: Lord Halifax. Toch wilde hij ook Winston Churchill in de regering betrekken. Hij zei tegen hem:“Halifax is de beste, maar wij hebben u
Bij het opruimen van wat bestanden kwam ik de parabel van de 17 kamelen tegen. Het leek me te leuk en te leerrijk om het niet te delen. Hou jij ook van raadsels? Lees dan zeker verder! Het probleem Een man bepaalde in zijn testament dat zijn nalatenschap van 17
