Evaluatie of Evolutiegesprek?
Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met evaluatie-, beoordelings- of functioneringsgesprekken. Voor veel leidinggevenden voelen ze als een verplicht nummer. Medewerkers kijken er vaak met argwaan naar uit. Het resultaat? Een gemiste kans. En dat is jammer, want deze gesprekken kunnen juist enorm waardevol zijn: ze lossen vragen op, halen frustraties weg en brengen […]
De Kracht van de Stilte
Toen Neville Chamberlain tijdens de Tweede Wereldoorlog inzag dat hij niet de juiste man was om Groot-Brittannië te leiden, wees hij volgens traditie zelf een opvolger aan: Lord Halifax. Toch wilde hij ook Winston Churchill in de regering betrekken. Hij zei tegen hem:“Halifax is de beste, maar wij hebben u nodig. Accepteert u de tweede […]
De parabel van de 17 kamelen
Bij het opruimen van wat bestanden kwam ik de parabel van de 17 kamelen tegen. Het leek me te leuk en te leerrijk om het niet te delen. Hou jij ook van raadsels? Lees dan zeker verder! Het probleem Een man bepaalde in zijn testament dat zijn nalatenschap van 17 kamelen verdeeld moest worden onder […]
Wat is de grootste uitdaging voor bedrijven die willen innoveren?
Over het belang van innovatie hoeft niemand te discussiëren. In deze VUCA-wereld is het simpel: innovate or die. De vraag is dus niet of je innoveert, maar of je de volgende Kodak wordt… of de volgende Uber. De grootste uitdaging is echter niet het bedenken van nieuwe ideeën. Daar zijn er meer dan genoeg van. […]